Nosotros.
Tras 15 años trabajando con personas, Proyecto Turnever es el resultado de todo lo que hemos visto, aprendido y experimentado en gestión del talento.
En Recursos Humanos hemos seleccionado, contratado, evaluado, formado, retribuido, negociado y desvinculado... muchas veces. Hemos visto la gestión de personas tanto desde la perspectiva de una enorme corporación, como también desde la mirada de medianas empresas con modestos recursos.
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Viviemos tiempos de profundos cambios. Las organizaciones se estan trasformando drásticamente y competir es un reto diario de supervivencia. Nos dimos cuenta hace tiempo: "Sólo la correcta Gestión del Talento marcará la diferencia".
En este escenario, la metodología Turneverâ„ es el compendio muchos años de experiencia observando como las empresas desaprovechan la oportunidad de "enamorar" a sus candidatos. De cómo la falta de foco en lo importante dejaba escapar a personas excepcionales sobre las que habíamos invertido y depositado nuestra confianza... y que una vez creyeron en el proyecto.

Mario Mellado
Partner of Turnever
Senior Employer Branding Advisor.
HR Director
HR Business Partner
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IE Bussines School
Universidad Complutense de Madrid
Warton University of Pennsylvania.
Carmen Morando
Partner of Turnever
Team & Executive Coach
HR Agile & PNL Practitioner
Employee Experience
HR Business Partner
Economist & EAE Business School
Escuela Europea de Coaching
Escuela de Formación Integral en Coaching
D'Arte Coaching & Business School

Gemma Mellado
Senior Engagement Advisor
Personal Brand Training
Executive Coach, over 1500h
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Industrial Sicologist
Certified in Coaching and Systemic
by Newfield Network Chile.
Trainer in Engagement Management.
Partner of Turnever

Javier Coronado
Partner of Turnever
Senior Employer Branding Advisor.
HR Director
HR Business Partner
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The Vallley Digital Business School
ThePowerMBA.
Referencias Turnever

