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Recursos de Employer Branding

ONA.- Organisation Network Analysis

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ONA.- Organizational Network Analysis es una plataforma que permite visualizar y analizar las relaciones informales de la organización (Redes Colaborativas) y detección de Líderes Informales.

ONA posibilita la detección de empleados que tienen una alta capacidad de influencia sobre otros empleados, ya sea de manera positiva o negativa. Conocer los Lideres Informales de tu organización te permitirá gestionar el crítico proceso de comunicación de cualquier cambio organizativo de una manera más eficaz y eficiente. También te permitirá elejir los mejores embajadores de tu marca de empleador.

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Análisis de la red organizativa Activa
Análisis de la red organizativa Pasiva

Mapear las interacciones informales a través de una encuesta en línea, identificar a los líderes informales y acelerar la adopción de cambios estratégicos

Visualizar y analizar la huella digital de los empleados mediante la supervisión de los metadatos del correo electrónico corporativo y otras herramientas de colaboración

Simulación de reestructuración organizativa
Gestión del cambio

Simulación a nivel de empleado de escenarios de reestructuración organizativa como fusiones, adquisiciones y reorganizaciones

Acelerar la adopción de cambios estratégicos posicionando a los líderes informales como los primeros en adoptarlos

Mitigación de silos organizacionales
Planificación de la plantilla

Identify and mitigate organizational silos and bottlenecks in your organization

Acelerar la planificación de personal mediante la simulación de reorganizaciones internas

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